第137章 数据出错（2 / 2）

林沫沫听闻心里很不服气，可又没办法。

她已经把能做到的全做好了，昨晚她也给傅时琛检查过，是傅时琛说没问题的。

可见出问题的数据，根本就不属于她。

然而。

职场上没人管这些。

他们只知道，她是新来的，把她推出去总是没有错，得罪不了人的。

“你能确定，是唐婉和林沫沫的环节出了问题？”

静到落针可闻。

傅时琛的脸阴沉漠然，他骤得起身，审视的眼光紧锁开口那人，“嗯？”

“报告傅总，我不敢确定！”对方满头大汗的回答。

“既然不能确定，就继续核对数据，现在，就在这里给我查清楚，我要知道是谁的环节出了问题！”傅时琛手臂一挥，将文件拿起，反手扔到对方怀里，“查！”

傅总动真格了——众人脑海里只有这个念头。

查。

立刻查。

谈判团第一件事就是去查林沫沫的，只有她是新来的，只有她是第一次接手这个任务，肯定是她出错的。

并没有。

林沫沫自己心里清楚，她所有数据傅时琛审核过，要是出问题，他早就发现了，谈判团想要甩锅的愿望算是落空了。

谈判团察觉林沫沫的数据没问题，只能咬牙切齿的查自己人。

几轮下来，是一个二十六岁，在nc工作三年的老员工。

傅时琛令苏惟查这人上月的业绩审核。

c级。

在nc，如果连续两个月是c的话，就会被强制辞退——合法合理员工可提交申诉材料，若申诉材料被驳回，可上诉法院，上诉期间公司当其为在职员工，给予工资与福利。

林沫沫在心中默算……

出了这么大的失误，这个月，肯定也是c级了。

那，这人是会被nc辞退的。

“傅总，我真不知道是我这里出的问题，我还核对过，不可能出差错。”那人拿着文件面色苍白。

“你们有两个选择，第一，我留下他，但是你们所有人这个月的业绩审核c级，第二，你们本月业绩审核为b级不可提升，他被辞退，林沫沫与高澜星除外。”

高澜星是总裁级的人物，自然不可能受罚。

但林沫沫不一样，这种事发生，她本该是一只替罪羊。

所以，仔细说起来，傅时琛是在帮她吧？

林沫沫想着，心中莫名一暖，他本来，可以为了他的老部下们，毫不犹豫舍弃她的。

“傅总，高总是前接手人就算了，可为什么林沫沫也……”谈判团的人不满。

“她的所有数据，都由我核对通过，你是想罚她，还是想罚我？”傅时琛微眯眼，身上的威压，加上似笑非笑的神情，不仅冷，还慎人。

就好像美艳到一眼便会觉得无害的食人花。

即便觉得危险，也不自觉被他吸引，忍不住沉醉。

唯独。

被他指名道姓的谈判团那人，浑身出冷汗，只敢用力的不断摇头，“傅总我没这意思，我接受公司的一切判决！”

他刚才一定是疯了，才会看不出傅总是在护着林秘书做决定。

最终。

谈判团众人决定全体c级，换出错的人留下。

傅时琛似乎对这个选择十分满意，让他们离开，却并没有让苏惟更改业绩考核。

“这一手不错。”高澜星端起玻璃红茶杯，看着里面的茶叶，“这个月过后，你就可以知道，这个团里谁在混吃等死了。”

傅时琛挑唇，笑而不语。

林沫沫却不明白，“高总，抱歉，请问是什么意思？我不是很懂。”

“你们傅总刚才说所有人c级，那就意味着，有人这个月就不会付出任何劳动，总归都是c级了，努不努力还重要吗？”

高澜星露出高深难测的笑。